我院深入贯彻落实党的十九大精神,严格执行就业工作“一把手负责制”，牢记“实现更加充分更高质量就业”的毕业生就业目标，将毕业生就业工作作为一件关系全院发展的大事来抓，在促进毕业生的充分就业和切实提高毕业生就业质量方面，采取了切实可行的政策措施和指导服务，全面扎实推进毕业生就业工作。

一、促进毕业生就业的政策措施

1、加强领导，落实“一把手”责任工程。

自本年度开始实施院系二级管理以来，为了更好地统筹就业工作，保证毕业生就业工作切实落实到位，就业创业指导服务中心组织各学系党支部书记召开就业工作二级管理专题会议，于2018年5月份，组织召开学院2018届毕业生就业工作专题会议，由院领导部署落实就业工作，学院党政一把手与各学系党政负责人签订了《广州卫生职业技术学院2018届毕业生就业工作目标责任书》。

2、定期召开工作会议，加强就业工作管理。

学院校区分散，且毕业班辅导员因工作需要进行调整，对就业工作的开展带来了较大困难，然而，就业创业指导服务中心克服困难，坚持每月定期召开毕业班辅导员工作例会，形成工作有布置、有沟通、有指导、有总结的工作模式。2017年12月27日下午，我院组织召开了2017年就业创业工作总结会，会议以党的十九大报告精神为指导，贯彻落实2018届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，推动毕业生就业工作迈上新台阶。

3、成立专门机构，保障工作开展。

学院重视毕业生就业创业工作，专门成立了就业创业指导服务中心、大学生创新创业教育工作领导小组，负责全面贯彻落实国家和省、市有关大学生就业指导、创新创业教育文件精神和要求，研究部署学院大学生就业政策、创新创业教育改革措施，这为我院毕业生就业教育及创新创业教育工作的开展提供了坚实的后盾支持。

二、促进毕业生就业的指导服务

1、开拓就业渠道，提升毕业生就业质量。

（1）面向不同专业开展“走出去引进来活动”，上半年共组织七场走进企业活动，一场医院进校专场招聘活动。全年不断拓展就业渠道，共面向2018届毕业生发布招聘信息482则。鼓励毕业生面向基层就业，动员毕业生参加三支一扶计划、志愿服务西部计划及应征入伍。

（2）搭建毕业生与用人单位交流平台，举办各类招聘会及承办上级专场毕业生招聘会。2017年11月20日，我院举办了2018届毕业生大型校园招聘会，共有近200家用人单位参加现场招聘，100家用人单位参加线上招聘，为学校2263名毕业生提供了上万个工作岗位。2018年1月21日，与广东省人才市场合作，承办2018年春季粤东西北地区医药卫生类专场招聘会。此次招聘会由广东省卫生计生委主办，共有47家粤东西北地区升级改造的卫生院参会，招聘会场面异常火爆，吸引了近千名毕业生前往应聘。

（3）组织毕业生参加上级组织的专场招聘会，增加毕业生就业机会。根据广东省教育厅的统一部署安排，2018年上半年共有25场面向2018届毕业生的专场招聘会，形式涵盖线上线下。我院积极落实广东省教育厅的相关通知与要求，组织2018届毕业生参加系列招聘会，为毕业生提供了更多的求职机会。

2、紧密推荐学生就业，落实就业困难学生帮扶工作。

建立就业情况双周汇报制度，定期汇总毕业生就业情况，就业率及时上报大学生就业在线系统并上报至相关职能部门及院领导。建立就业困难学生数据库，重点实施就业帮扶工作，密切关注这部分毕业生的心理健康问题，及时为有需要的学生提供专业心理咨询服务。关注家庭困难学生就业资助，组织家庭经济困难毕业生申请求职创业补贴，共有18人次申请，预计发放补贴金额2.7万元。注重对就业困难毕业生的就业帮扶，建档立册，开展个性化就业指导和就业推荐达500余人次。

3、开展毕业生就业意向摸查工作，提前做好毕业生就业指导。

根据广东省教育厅的要求，组织开展面向全体2019届毕业生的就业意向摸查工作，并对摸查数据进行汇总分析，把握毕业生的就业形势。

4、积极举办各类校内职业竞赛和讲座，加强就业指导。

依托就业指导中心下设的职业生涯发展协会，举办各类校园职业教育活动。成功举办简历制作大赛、职业规划大赛、校内创业大赛暨王老吉校园创业实践基地运营团队选拔赛等，邀请校内外专家开展职业指导讲座四场次，覆盖各校区各专业学生。

5、加强创业教育，营造良好的创业氛围。

继续保持同广州市人力资源与社会保障局紧密的合作，为我院学生争取大学生创业培训机会。我院2018届毕业生共有85名学生参加培训并取得证书，提升了毕业生的创业意识。不定期邀请优秀青年企业家、其他院校创业讲师到校开展创新创业专题讲座，对有自主创业意向和条件的学生进行创业指导和辅导，帮助其学习创业经验、了解创业常识、强化创新创业理念。