广州卫生职业技术学院2021年工作要点

    2021年，是“十四五”规划的开局之年。学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党和国家对职业教育的战略部署，以建设高水平高职院校为目标，以人才培养工作评估为契机，以提质培优行动计划、创新强校工程、教学质量与教学改革工程为抓手，以内部质量保证体系诊断与改进为保障，围绕“三力·三化·三牛”年度主题，扎实推进各项工作，进一步提升办学水平。

一、慎终如始抓好疫情防控工作

1.持续做好疫情防控各项工作。层层压实责任，确保学院疫情防控工作落到实处。及时做好各类人员排查，建立工作台账，按照上级要求做好疫情防控工作，确保全校师生健康安全。制定在线教学方案，积极开展在线教学活动，推进线上教学资源共享，创新教育教学方式，确保疫情期间教学进度和教学质量。

二、科学谋划发展，抓好重点工作落实

2.科学合理谋划学院“十四五”规划。在充分筹备的基础上，编制起草学院“十四五”规划，根据各项规划，组织专题论证及培训。经多轮研讨后科学定稿。以规划引领各项工作，将规划内容融入每年的年度工作计划。

3.健全体制机制。积极落实依法治校、民主治校，推进体制机制创新，进一步推进二级管理体制建设，建立健全规章制度。建立高职扩招管理体系，加强教务教学管理和学生管理。完善内部控制体制建设，推动实现学校内部治理体系和治理能力现代化。完善内部质量诊断改进机制。

4.全力以赴通过人才培养工作评估。落实两个阶段现场考察评估迎评工作，以评促建，全面提高人才培养质量、办学水平和综合实力。

5.推进从化校区改扩建项目。落实建设方案报批等项目建设前期工作。

6.加快组建广东省卫生职业教育集团。与广州市医药职业学校、佛山市南海区卫生职业技术学校等中职学校与企业加强联合，促进资源共享，优化资源配置。

7.推进重大文件及项目落实。按照《职业教育提质培优行动计划任务》，逐年有序完成；落实《深化新时代教育评价改革总体方案》。抓好《创新强校工程（2019-2021年）》落实，以项目提升学院整体实力。

三、深化攻坚行动，推进教育教学改革

8.推进专业及专业群发展。对接医药卫生产业，积极申报中药学、眼视光技术、健康管理、健康大数据管理与服务等新专业，重点推进广东省高职院校高水平专业群——护理专业群建设，培育临床医学专业群及口腔医学技术专业群等。推进《学院专业建设三年行动计划》，完成专业准入与调整机制研制和实施专业剖析，深化三教改革。开展课程思政示范项目建设，力争立项1个以上市级课程思政示范项目。全面推进教学质量与教学改革工程，力争在精品在线开放课程、省市级及校级示范课程等建设方面有所突破。健全职业院校专业课程教学评价体系，建设校级虚拟仿真实训基地或实训系统3个以上，申报省级虚拟仿真实训基地1个，升级网络专业课程30门以上，不断提高线上教学质量。积极培育市级教学成果3项，申报省级教学成果奖1项以上。高标准做好职业技能竞赛，力争获得1个以上国家级学生技能竞赛奖项，省级以上教师教学能力大赛奖项1个以上。

9.深化产教融合。建设校级产业学院5个以上。组建脊柱健康职业教育联盟，深入推进广州市南粤家政服务校企合作示范学院、龙脊康脊柱学院示范学院以及广州康复医疗产业学院建设，制订《产业学院产教融合三年规划》。推进医教协同校企综合体建设。新增5个以上校级示范性校企合作培育项目。落实护理等专业开展现代学徒制，加快与黑格科技等企业合作，努力建设国内一流的口腔技术培训平台和师资基地。建设一批实践基地，全面推进与广州三得医疗科技有限公司等企业建设高水平专业化产教融合实训基地。

10.提升教科研水平。聚焦国家职业教育及医学改革，深入开展应用对策研究，积极申报省级以上职业教育研究项目。强化“科研育人”意识，着力健全完善科研机制，制定《伦理委员会遴选办法》，完善《科技成果转化管理办法》。做好科研项目全过程管理，加强与兄弟院校、企业、医院交流和合作，鼓励教师争取横向项目或参与横向项目的研究，力争横向经费到款额有所突破。进一步整合学校现有科研资源，打造优秀教科研团队，强化面向社会、行业、企业的应用型研究，推动产学研工作的发展。建立科研二级管理体系，全面推进科技管理信息化工作。发挥科普基地优势，强化科普育人服务意识。成立健康科普协同创新中心，建设科普立体网络体系。

11.强化社会服务与培训。以“南粤家政”和“领跑学校”为风向标，以学院成为广州市第一批的社会培训评价组织与广州市职业技能（合格证书）培训机构为依托，重点开展家政服务业、医疗护理员、母婴护理员、保健按摩师等系列技能人才培训和人才评价。开展职业院校社会职业培训管理机制研究，积极承接职业技术培训，实现政校行企多元参与培训，建立证书培训资源共享平台。大力推进老年照护等1+X证书制度项目，落实书证融通，力争新增1+X证书制度试点项目1个以上。着力培育居家养老照护等职教培训品牌。探讨具有粤港澳融合特色的养老服务人才的合作性培训项目，探索组建粤港澳地区康养护理人才培养基地的产教研究团队。开展医疗护理员师资培训班至少1期，完成广东省医疗护理员培训和考核至少100人。

12.创新对外交流形式。充分利用网络云端和“互联网+”等形式开展对外交流活动，积极探索对外交流合作新模式。积极开展与芬兰、韩国、日本等国家和地区的就业升学项目。继续推进与芬兰于韦斯屈莱应用科技大学等国家高校合作完成“GeNEdu”的国际教育合作项目研究，支持学院护理、医美等专业参加世界技能竞赛及与港澳地区院校的师生交流，积极对接粤港澳大湾区资历框架，促进专业与课程建设。响应“一带一路”倡议，进一步加深与马来西亚大马针灸骨伤中医学院教育合作办学，推动康复技术向国际传播。

13.加强教育信息化工作。升级核心交换机，骨干网络达到万兆。推进云桌面虚拟化技术应用，建设云桌面计算机实训室。建设思政VR体验馆，推动VR等现代信息技术在思政课教学中应用。推进网站群系统建设，实现“网站一个群”。建设“大学工”系统，以“大学生社区服务中心”为实体模型建立一站式网上服务大厅，为师生提供一站式、简便、快捷的信息服务。建设人事管理系统，形成基于信息技术的教师发展管理新模式。建设医学教育实习管理系统，实现对实习学生的信息化管理。落实各项网络安全防护措施，全面保障学院网络与信息安全。

五、优化师资队伍结构，加强人事管理

14.深化教师管理制度改革。创新教师评价体系，全面促进教师专业化发展。以构建师德建设长效机制为重点，制订新入职教师职前教育宣誓制度，重视新教师校情校史学习，开展优秀教师座谈会活动，弘扬教师“四有”精神，争做“四爱”楷模。持续推进激励机制改革工作。

15.加强师资队伍建设。研究制订学院《高层次人才引进管理办法》，着力引进有一批行业影响力高层次人才，保障学院专业群建设。推进教师教学创新团队建设，加强双师型教师培训基地建设，提升学院专业课教师双师型教师比例达75％，打造专兼结构合理高水平“双师型”教师队伍。启动五年一周期的教师全员培训计划。

四、培育学生工作品牌，提升学生综合素质

16.创新学生管理工作。深入推进学生工作“3+7工程”。着力打造“朝华惜时”“博济师生说”等品牌活动，培育学生工作品牌。构建“扶困”与“扶志”协同机制完善经济困难学生资助体系。进一步加强学生心理健康教育工作，构建并实施“四位一体”心理健康教育模式。落实“三全育人”，提升学生就业核心竞争力。

17.强化学生工作队伍建设。组织实施辅导员考评与队伍建设，提升辅导队伍素质，逐步按1:200比例配齐编制内辅导员人数。组织优秀学业导师评选工作。加强队伍培训与能力提升。建立名师辅导员工作室2个。

18.加强招生就业工作。挖掘学院办学潜力，扩大学院招生数量。实施招生计划动态调整工程。组织实施好2021年春季、夏季招生工作，完成2021年高职扩招任务。做好就业工作，拓宽就业渠道，促进毕业生充分和高质量就业。推进白云校区创新创业基地建设，打造创业孵化平台。

六、加强内部管理，提升管理和服务保障水平

19.加强财务管理。推进学院二级财务管理办法的落地实施。深化内部控制建设。强化预算管理建设，严格执行资金管理制度。提升管理能力，优化财务信息管理手段，实现财务管理信息化。实现业务数据的信息化和精细化，为决策支持奠定数据基础。

20.做好后勤保障。积极推进校园基础建设、维修改造及配套。努力建设广东省绿色学校。做好校区布局调整后的配套建设。进一步厘清资产，推进各校区公共资产管理。加快报废力度，腾空办学空间。落实校外公房办证、移交，力争完成广医资产调拨及清理。强化食堂、小卖部、车队、物业等服务考核与监管，提升服务满意度。加强卫生防疫和医疗管理工作。推进垃圾分类及后勤服务社会改革。

21.加强图书文化建设。推进学院学报编辑创办。优化阅读推广活动。开展各校区旧书库清查。完善馆藏资源，增加馆藏纸质图书1.56万册和电子图书1.56万册。配备文献资源数据库，做好万方学术期刊数据库、百度文库、维普智立知识资源服务平台（含维普考试系统数据库）的招标采购。继续在教师读者中推出“图书预约，送书上门”服务。落实图书馆网站和图书管理系统安全等级保护。进一步推进档案工作。

22.充分发挥内部审计职能。有序推进内控机制建设，加强审计资源整合，提升审计质量和效率。重点开展预算执行与决算审计、财务收支审计、科研经费审计、工会经费审计等。配合上级部门做好领导干部任中经济责任审计。加强审计整改工作的落实，进一步推动审计成果运用。以探索创新为主题，不断推进内部审计工作转型升级。

七、加强安全工作，确保校园安全

23.建立安全保障系统。巩固提高安全生产多级联动责任机制有效落实。健全安全保卫制度，压实主体责任，规范安全操守。推进天河校区消防系统升级改造项目建设，打通学院消防安全最后一公里。完善技防设施和消防安全重点部位安全管理机制、运行台帐建设。规范队伍联动机制建设，强化应急处突预案管理。进一步提高师生安全意识和自我防护能力。统筹国防教育、征兵工作、新生军训和民兵建设工作。完善危险化学品管理。