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学院发展规划

中共广州卫生职业技术学院委员会2020年工作要点

来源: 发布时间:2020-10-29 09:19:58 浏览次数: 【字体:

2020年是实施“十三五”规划的收官之年,是全面建成小康社会的决胜之年,也是举国上下、众志成城抗击新冠肺炎疫情的一年。学院党委工作总体目标:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和全国教育大会精神,深入贯彻习近平总书记关于教育及疫情防控的重要论述、习近平总书记视察广东重要讲话精神及我院2018年党员大会精神,加强党对学院工作的全面领导,落实立德树人根本任务,围绕“忠诚、善成、传承”年度主题,为打赢疫情防控阻击战、顺利通过人才培养工作评估、建设成为高水平卫生职业技术学院提供坚强的政治保证和组织保证。

一、实施抗“疫”工程,确保广大师生生命安全和正常教育教学秩序

1.全力做好疫情防控工作。把师生生命安全和身体健康放在第一位。坚定信心,同舟共济,科学防治,精准施策。突出重点,统筹兼顾,分类指导,分类施策。一把手负总责,组建一套班子,制定一个方案,统一一个口径。外防输入,内防扩散。校园实行封闭管理,校内实行网格化管理,校内人员实行分类管理。早发现、早报告、早隔离、早治疗。严防疫情输入校园,严防发生校园聚集性疫情。

2.周密做好开学准备。按照“四精准”“六分”“一独立”“三全”“五管”要求做好开学准备工作,严格落实重点人员排查与监测,强化分类指导,全力确保开学安全,尽量减少疫情防控对教育教学进度和质量的影响。

3.狠抓工作落实。全面压实各方面、各环节、各层级责任,加大内部检查督办力度,确保校园各部门、各角落的疫情防控工作真正落实。

二、实施领航工程,以加强党的政治建设为统领,提升师生思想政治素质

4.旗帜鲜明抓好党的政治建设。把政治建设放在首位,继续深入实施《广州市加强和规范党内政治生活三年行动计划(2018—2020年)》,健全党对各项工作全面领导的组织体系、制度体系、工作机制;组织动员各基层党组织和广大党员、干部把打赢疫情防控阻击战作为当前首要和重大政治任务;建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,不断深化自我革命,在“七一”期间组织开展“讲政治、守纪律”专题党课,引导全体师生把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到具体工作中,体现在日常言行上。

5.坚持不懈强化思想理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将习近平对教育的重要论述、职业教育发展相关政策文件列入重点学习内容,持续推进“大学习、深调研、真落实”工作,落实各级党组织会议的“第一议题”学习制度,制定实施年度中心组理论学习计划。充分运用“学习强国”学习平台和“廉洁广州”平台,融入党员干部日常工作与生活,开展1-2次理论学习知识竞赛,多措并举打通基层学习贯彻“最后一公里”。

6.扎实深入筑牢意识形态阵地。制定实施年度政治安全意识形态安全工作方案,坚持每月召开意识形态及安全形势研判会。开展对政治安全、意识形态安全风险隐患排查,及时督查意识形态工作责任制落实情况,及早发现化解风险隐患。进一步加强各类意识形态阵地的建设和管理;继续加强对教材、出版物、互联网以及微信群、QQ群等信息媒介的规范监管力度,加强线上教育资源审查与管理。

7.强化大学生思想政治教育。落实学院《思想政治理论课建设行动方案(2019-2021年)》及其推进计划,深化思政课改革创新。加强学工队伍建设,尤其是辅导员队伍建设,继续推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能,形成全员全过程全方位育人格局。加强大学生思想政治工作的研究和管理,加强大学生爱国主义教育、理想信念教育、道德教育、劳动教育和心理健康教育,进一步引导和规范好学生的言行。                                                                                     

三、实施先锋工程,强化干部队伍建设,落实基层党建全面进步全面过硬  

8.加强干部队伍建设。积极向上级请示调整学院机构编制事宜,完善内设机构。加大优秀青年干部培养力度,继续开展青年干部能力素养培训,促使优秀人才脱颖而出。坚持新时代好干部标准,注重在疫情防控、人才培养工作评估等艰苦特殊环境中考察、识别干部。继续弘扬爱岗敬业、开拓创新,为想干事、能干事、敢干事的干部撑腰。发挥制度激励与约束的作用,抓好工作考核与绩效分配制度贯彻实施,落实年度考核结果与岗位绩效考核奖励挂钩。继续抓好干部队伍建设,及时选拔优秀人才补充到队伍中,调整个别与岗位要求不相适应干部。

9.深化基层党组织标准化建设。开展1-2期党务干部业务培训,做好基层党组织的业务指导工作,进一步明确职责任务;充分运用广东省党务管理信息系统,进一步规范基层党组织管理和严格组织生活,开展每季度一次党建工作日常检查;完善从化校区和天河校区的党建“四室一厅”建设,各基层党组织进一步完善自身活动阵地;制定实施《发展党员工作“三投票五公示一答辩”实施办法》,进一步规范和加强发展党员工作;进一步健全考核机制,开展基层党组织书记述职考核,努力形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好氛围。

10.加强党建工作品牌化建设。在落实上级党建品牌活动的基础上,实施学院“一组织一品牌”活动,培育认同度高、感染力深、模范作用强的党建特色活动,形成传统,构建具有学院特色的党建工作品牌化长效机制。

四、实施铸魂工程,厚植群众基础,扎实推进党的作风和纪律建设 

11.保持党同人民的血肉联系。加强规范党内政治生活,与时俱进,掌握师生新诉求、新期待,落实党员干部直接联系服务师生群众制度。学院党委领导班子坚持双重组织生活,结合分工联系党支部,党支部委员结合工作实际联系党小组,紧紧依靠师生打赢疫情防控阻击战,推动各项工作在基层有效贯彻落实,畅通问题反映渠道。落实在职党员回社区报到并参加志愿服务活动,密切党群关系。

12.继续实施先进典型领跑项目。进一步弘扬正气、树立标杆,注重在疫情防控、人才培养工作评估等工作中选树典型,举办1-2次基层党组织风采展,评选表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,组织开展先进人物宣讲,制作先进人物事迹宣传展览,继续落实党员佩戴党员徽章、设置党员示范岗等,辐射和带动全院师生凝心聚力服务学院发展。

13.坚持不懈抓好党风廉政建设。召开年度党风廉政建设工作会议,制定实施年度落实党风廉政建设责任制工作方案及主体责任清单。认真落实《基层正风反腐三年行动实施方案(2018-2020年)》,锲而不舍落实中央八项规定精神、开展纪律和廉政教育,继续深化廉洁文化进校园和好家风建设。深化运用监督执纪“四种形态”,深挖细查各种隐形变异“四风”问题,着力解决“软、拖、浮”等问题,持续释放学院《差错事故认定及管理办法》《领导干部问责实施办法》等法规制度力量,加大力度整治“为官不为”问题,落实审计发现问题的整改,开展工会经费专项审计。进一步健全内控制度,有效发挥信访活动促进学院改革发展稳定的作用、内部审计工作服务与监督职能。

五、实施强基工程,加强党建带群团建,争取广泛力量的支持

14.加强工会建设。探索调动教职工积极性的有效途径,深化教职工“建功立业岗”和“巾帼文明岗”创建活动,继续落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”系列活动,坚持开展劳动竞赛和岗位练兵,大力开展创建“幸福校园”活动,建设学习型、服务型、创新型工会。

15.完善团建工作。筑牢思想铸魂工程,构建覆盖校、系二级的“青马培训班”,推动青马学员在推优入党等方面的衔接;加快学生会改革,打造学生会的优良组织文化;落实团校建设方案,加强团学干部队伍建设,支持团支部开展“一团一品”建设。创新团委新媒体建设,优化实践育人体系,规范志愿服务工作,突出专业特色与国家发展战略相结合,扩大我院实践育人品牌宣传效应。加强学生社团建设和管理,以“博济”文化建设为背景,打造“博济”社团文化,重点建设特色精品活动,完善大学生创新创业培养体系。

16.巩固和发展统一战线。抓好学院《统战工作制度》的落实,加强党组织对统一战线的政治领导,开展1-2次统战活动,巩固政治共识,发挥统战对象对学院发展的民主监督和建言献策作用。发挥统战对象所在组织的作用,力争为学院的发展争取广泛的社会支持。

17.做好离退休干部工作。结合新形势不断完善和创新服务管理方式,坚持通过情况通报会、理论学习会、座谈会和上门慰问等形式,做好日常服务管理工作。发挥“五老”优势,结合学院实际,创新方式方法,把社会主义核心价值观融入青年大学生思想政治教育的全过程,扩大关心下一代工作的影响力和感召力。

18.完善校友会建设。继续完善校友会组织建设,在校友中开展校史资料和物品征集活动,建设校史馆。开展走访杰出校友活动,各学系分别开展一次校友会活动,发挥校友对学院发展的促进作用。

六、实施传承工程,营造奋发向上的校园文化氛围

19.完善制度建设,聚焦一体化发展,切实推进新闻宣传融合拓展增效。健全宣传工作制度,强化管理手段,有效地指导各部门的宣传工作。组织举办宣传培训讲座,着力调动学院兼职宣传工作队伍的积极性、主动性和创造性。加强传播手段建设和创新,推进传统媒体和新媒体深度融合发展,加快构建融媒体报道、立体式宣传新格局。做好选题策划,着重宣传学院在人才培养、科学研究、社会服务中作出的贡献和取得的业绩,努力做好基层和师生先进典型的宣传和推广。进一步扩大学院在省、市的知名度和影响力。

20.加强校园文化建设,以医教协同特色校园文化促学院特色发展。一方面打造具有医教协同特色的校园物质文化,把自然环境和学院的卫生职业教育环境相互融合,把大健康理念与专业学科相结合,完善学院标识系统,在校训与系训,大品牌与分品牌,实训实验室的风格等方面,体现学院的学科优势和专业特色;另一方面打造具有医教协同特色的校园精神文化,通过更新学院宣传片,编排舞台剧等多形式宣传学院的历史文化,宣传从学院走出来的优秀人才,宣传在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹,宣传校内外各界捐赠所形成的磅礴爱心力量;发挥传统文化凝聚力,以清明节、5.12国际护士节、教师节等节庆为载体提高校园文化建设的整体水平和质量;以学生社团文化繁荣校园文化,引导学生树立正确的理想信念。


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