广州卫生职业技术学院工会2019年工作总结暨2020年工作要点

一、2019年工作总结

2019年，在上级工会和学校党委的正确指导下，学校工会深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，切实做好学习、宣传、贯彻中国工会十七大的各项工作，坚持以教职工为中心，切实履行工会四项职能，充分发挥工会桥梁纽带作用，不断提高工会工作能力和水平，为维护校园和谐稳校建设发挥了积极作用，各项工作取得新进展。

（一）坚持和完善“双代会”制度，定期召开“双代会”，畅通教职工参政议政渠道，进一步推动学校民主管理与监督

1.3月27日学校在白云校区召开2019年第一届双代会第二次会议。会议听取学校党委、行政工作报告、学校财务工作报告、工会财务工作报告、工会工作报告及学校绩效工资分配方案补充规定的说明，通报《学校工会2010年至2017年6月财务收支情况审计报告》及整改情况报告。

2.6月19、21日召开教职工大会和双代会代表座谈会，听取人事部解读《广州卫生职业技术学院考核管理办法》。

3.10月23日召开双代会代表座谈会，听取人事部解读《广州卫生职业技术学院考核管理办法》、《2020-2022岗位设置与聘用实施方案（征求意见稿）。

4.11月6日召开双代会代表专题会，投票表决通过《广州卫生职业技术学院考核管理办法》、《岗位设置与聘用管理办法》。

（二）依法维护教职工权益，做好送温暖工作，凝聚人心爱心，增强幸福感、获得感、安全感

1.精准及时办理“两个保障计划”参保和续保，全年共办理女职工安康互助保障计划180人次，特种重病互助医疗保障计划75人次；办理2人次特重保障申领；办理“住院二次医保”25人次的补助申领；认真落实“住院关爱计划”，共办理34人次的申领、发放。积极办理2020年“住院二次医保”的新续保事宜。

2.坚持传统节日开展送温暖活动，凝聚人心，进一步调动了全体教职工的工作积极性。对在职会员进行生日慰问、发放节日慰问品。

3.2019年元旦春节期间，对12人次患重病在职教职工慰问。为患重病职工向上级工会申领2019年互助互济爱心慰问金。

4.做好对离岗退休、生育分娩、住院职工的日常慰问工作。

5.关爱单身职工，发动单身职工参加市红娘协会组织的联谊交友活动。

6.2019年6月，组织会员“捐零钱献爱心”，为广州市学生、教育工作者重病助疗募集专项资金3105元。

（三）组织文化体育活动，鼓励支持教职工文体协会自主开展活动，努力为教职工营造积极向上、团结和谐的工作氛围，促进教职工身心健康的发展，丰富教职工的文化生活

1.学校工会在女职工中开展以“巾帼追梦新时代”为主题的庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动。通过发出慰问信、组织女职工观看电影、邀请香港皇家优雅女子学堂优雅仪态资深讲师王雁到学院为女职工开展《气质女神的修炼秘籍》专题讲座，通过一系列活动，将党的关怀和温暖传递到妇女群众身边，学校工会将紧紧围绕学校中心工作，积极响应中国妇女十二大号召，进一步发挥好妇女“半边天”的作用，为学校发展出新出彩贡献巾帼力量，以良好的精神面貌迎接中华人民共和国成立70周年。

2.9月11日开展全校师生中秋游园活动，充满趣味、富有我国传统文化特色的小游戏吸引了众多师生前来参与，师生们沉浸在游戏带来的欢乐中，相互助威喝彩，相互送去节日祝福。

3.9月21日学校工会以“凝心聚力、共创未来”为主开展题教职工秋游团建拓展活动，通过活动增进教职工之间的联谊，培养团队合作意识。

4.10月12、13日，参加广州市教育系统“钟声杯”比赛，获得团体总分二等奖（第五名），其中“接球绕杆接力”项目获得第一名的佳绩。

5.11月8日，组织教职工趣味运动会，约300人参赛。今年的趣味运动会，学校工会引入社会资源，与体育文化公司合作，共同打造全新的趣味运动项目，给教职工们带来耳目一新的感受，深受广大教职工的欢迎。本次趣味比赛，药学检验口腔康保部门工会获得“不倒森林”项目第一名，护理系部门工会获得“万众一心”项目第一名，思政基础部门工会获得“龙行天下、鸿运彩球、借木移舟、并肩同行”四个项目及团体总分第一名。

6.多渠道筹措资金，大力支持协会开展活动，为教职工高质量开展活动提供便利。在越秀校区“职工之家”购置乒乓球台1张；为羽毛球协会在广州市区及从化区的室内羽毛球馆各租一场地用于开展活动；支持摄影协会开展“庆新春闹元宵”2019新春摄影大赛等活动。

7.组织会员参加广州工会公益林花都项目义务植树活动；庆祝“六一”儿童节观看音乐剧《绿野仙踪》亲子活动、发动会员加入市教育工会钟声长跑队等。

8.扎实做好新闻宣传工作。利用广州工会APP、校园网站、宣传栏等平台，提供了解支持工会工作的平台，增强宣传工作的覆盖面和影响力，向广州市教育工会投送稿件8篇。

9.坚持开展劳动竞赛和岗位练兵。推荐5个作品参加“较真功、展才华”第五届广州市职工发明创新大赛，其中有2个作品（儿童智能化输液辅助板和一种静脉穿刺板的发明）获得“优秀五小奖”奖。

（四）加强学习培训，提高工会干部能力素质。规范工会财务管理，严格执行中央八项规定精神，进一步规范现金及节日慰问品的发放，厉行节俭

1.深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及习近平总书记与全国总工会新一届领导集体的重要讲话，组织全体教职工开展“不忘初心牢记使命”网上答题活动，近180人参与；订购《忠诚党的事业竭诚服务职工—全面学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》30本书籍，提供教职工学习。

2.积极开展工会干部培训活动。累计6人次参加市总工会及教育工会组织的财务、经审、劳动法规等方面的培训，提高工会干部素质。

3.扩大职工入会覆盖面，壮大工会会员队伍，按时为新入职的教职工办理入会手续。

4.坚持问题导向，认真落实审计整改意见，进一步规范现金及节日慰问品的发放工作，厉行节俭，努力为广大会员管好家、理好财，少花钱多办事、办好事。

5.规范工会资产和工会名称标识的管理使用，牢固树立工会资产要坚持公益性服务的鲜明导向，进一步完善工会资产和工会名称标识使用管理制度规定，真正发挥工会资产和工会阵地服务职工的功能。

二、2020年工作要点

2020年是实施“十三五”规划收官之年，也是决胜全面建成小康社会之年。学校工会的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十七大会议精神，进一步提高政治站位，以求实的精神、扎实的作风、务实的举措，紧紧围绕学校“忠诚、善成、传承”年度主题开展工会工作，扎实推进学习型、服务型工会建设，团结动员广大教职工，紧扣打赢疫情防控阻击战任务，为顺利通过人才培养工作评估、建设成为高水平卫生职业技术学院做出更大贡献。

（一）提高政治站位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会落地生根、开花结果

学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中华总工会十七大目标任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会全局，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，真正落实到工会各项工作中、落实到教职工中，全面提升新时代学校工会工作。

（二）加强学校民主制度建设，调动广大教职工参与民主管理的积极性

加强学校民主制度建设，落实好双代会制度，加大教职工参与学校民主管理和民主监督的力度。推进校务公开工作，提升校务公开工作的规范化水平，更好地从源头上维护教职工的合法权益。

（三）激发教职工工作热情，汇聚为建设高水平卫职院而奋斗的正能量

加强师德建设，弘扬社会主义核心价值观，厚植爱国主义情怀，培养艰苦奋斗精神，进一步激励教职工对党、国家和人民的热爱，增强对“四个自信”的理解和认同，提高教师职业道德水平。坚持开展劳动竞赛和岗位练兵，配合相关部门开展教学竞赛活动，鼓励职工参加上级工会主办的发明创新活动。

（四）拓展校园文化建设，不断满足教职工的美好生活需求

积极参加上级工会主办的各项文体活动，定期开展教职工运动会、羽毛球、乒乓球、书画摄影等有益于身心健康的文体活动，丰富校园文化内涵。加强职工文体协会建设，加大对职工文体协会活动支持力度，规范开展职工业余兴趣活动。

（五）关爱广大教职工，提升教职工获得感、幸福感、安全感

深入开展“强信心、聚民心、暖人心”慰问关爱活动，关心教职工身心健康，继续做好市总工会两个《保障计划》的参保续保工作和省总工会“住院二次医保”参保续保工作，做好日常对住院及重困重病职工的送温暖活动，扎实为教职工办实事、办好事、解难事，进一步提升教职工获得感、幸福感、安全感。

（六）提升工会组织凝聚力战斗力，努力建设学习型、服务型、创新型工会

健全工会干部系统化培训，不断提高工会干部队伍的整体素质与服务教职工的能力。推动和完善“教职工之家”创建工作，充分发挥女职委与女职工作用，激发女教职工潜力，鼓励女教职工在推动教育教学改革发展中作出新贡献。有效扩大工会组织覆盖面，认真落实省总工会推广运用“粤工惠”平台工作部署，打造“数字工会”。

（七）规范工会经费管理，提高工会经费使用效益

坚持依法收缴工会经费，优化经费支出结构，确保工会经费取之于职工、用之于职工，提高工会经费使用效益，为会员们办更多的实事、好事。严格工会经费审查审计，有机结合党内监督、行政监督、内部审计监督、职工会员监督、社会监督，形成监督合力，构建全覆盖、立体化的工会经审监督体系。