2018.9.1—2019.8.31

学院工会根据《广东省教育厅 广东省总工会关于转发<学校教职工代表大会规定>的通知》（粤教策〔2012〕1号）文件精神，坚持定期召开双代会，对学院发展规划、教职工队伍建设、学院年度工作、财务工作、工会工作报告进行讨论审议，对学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法均召开双代会讨论投票通过。真正做畅通教职工参政议政渠道，推动学校民主管理与监督。

一、2018年10月16日至18日，11月7、8日，召开5场双代会代表座谈会，讨论《绩效工资分配方案（含编外人员待遇方案）》。

二、2018年9月28日、10月24日，召开两次工会委员会例会，对工会经费使用管理办法、秋游活动、协助后勤资产部教职工年度体检、钟声杯运动会、工会评优评先办法等讨论，达成一致意见。

三、2018年12月12日召开双代会专题会议，审议并通过《绩效工资分配方案》。

四、2019年3月27日，学校在白云校区召开2019年第一届双代会第二次会议。会议听取学院党委、行政工作报告、学院财务工作报告、工会财务工作报告及学院绩效工资分配方案补充规定的说明，通报《学院工会2010年至2017年6月财务收支情况审计报告》及整改情况报告。审议通过《教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》（已发文）。

五、2019年5月14日，召开工会委员会会议。确定2019年下半

年及2020年度生日蛋糕劵供应商、确定2019年度国庆慰问品购置项目供应商、同意部门工会按支部设置作相应调整、同意春游拓展方案，允许带家属，费用自理；同意组队参加2019年“钟声杯”及2019教职工运动会以购买服务方式进行。

六、2019年6月19、21日，召开教职工大会和双代会代表座谈会，听取人事部解读《广州卫生职业技术学院考核管理办法》。

七、2019年10月23日，召开双代会代表座谈会，听取人事部解读《广州卫生职业技术学院考核管理办法》、《2020-2022岗位设置与聘用实施方案（征求意见稿）。

八、2019年11月6日，召开双代会代表专题会，投票表决通过《广州卫生职业技术学院考核管理办法》《岗位设置与聘用管理办法》。

                                                学院工会

                                           2019年12月6日