2026 年 1 月 29 日，暖阳拂穗，合作正酣。我校康复保健学院黄雪群书记率队，携张效玮副书记、何华香副院长、医学美容教研室主任李华英、针推教研室副教授黄伟萍、中医养生保健专业负责人李甜、辅导员陈思燕、针灸推拿教研室主任张家毓博士等骨干力量，赴广州易美臻容健康科技有限公司开展校企合作座谈。双方聚焦中医美容特色发展，以产教融合赋能人才培育为核心，共商合作路径、共绘育才蓝图，为粤港澳大湾区大健康产业高质量发展注入中医美容人才新活力。

一、探营观实景：企业实力展锋芒

座谈伊始，易美臻容团队引导学院一行参观企业及旗下颂元媛中医诊所，沉浸式展现中医美容、智能康养的产业实景。

 二、学院亮家底：百年底蕴育英才

 座谈会上，黄书记率先介绍我校发展全貌，话语间尽显百年老校的厚重底蕴与新时代的奋进姿态。学院身为公办院校，坐拥 25 个专业、7 个二级学院，其中康复保健学院承载针灸推拿（国控）、康复治疗技术、医学美容技术、中医康复治疗技术、中医养生保健五大专业，是学校 “医护一体化、康养全链条” 战略的核心载体。32 人教师团队中，14 名双师型人才领航，平均年龄 38 至 40 岁的青春梯队活力迸发；2023 年获全省样板支部，2024 年摘全国样板支部，荣誉加身彰显团队实力；学生在 “一带一路” 创新创业大赛实现学校零的突破，职教出海打通马来西亚、埃塞俄比亚合作通道，教材研发、标准制定成果丰硕。“我们以2070名学子为基，以龙洞校区 469 亩山水为壤，正朝着‘服务大湾区健康需求’的目标奋勇前行。” 黄书记的介绍，让企业方清晰把握学院育人优势与合作方向。

 三、企业献良策：产教融合破难题

 易美臻容宋宪元院长紧随其后，以 “中医特色人才培养的产教融合路径” 为主题，分享企业深耕 17 年的实践经验。她紧扣全国卫生健康工作会议 “推进中医药全面发展” 要求，提出以 “三大微专业” 为核心的合作方案 —— 中医美容、体重管理、药食同源三位一体，既破解传统教学 “教材与岗位脱节、实训与就业错位” 痛点，又契合市场对 “健康基础上美容” 的新需求。从 AI 皮肤检测、体质辨识的数字化赋能，到 1:1 产业适配的实训室建设；从 120 余项中医服务方案的资源支撑，到 “自主品牌承接 + 横向机构合作” 的就业闭环；从人社、卫健双认证的证书融合，到智能工坊、知识库的教学创新，每一项举措皆指向 “培育复合型康养人才” 的核心目标。“我们要让学生‘学即所用，用即精通’，打造粤港澳大湾区中医美容产业的‘黄埔军校’。” 宋院长的规划，为校企合作勾勒出清晰路径。

 四、研讨论真章：协同育人凝共识

互动研讨环节，双方围绕合作细节各抒己见，思想碰撞迸发火花。张家毓博士关注专升本通道与基层就业政策，座谈会特邀专家——广东省卫生职业教育协会秘书长、广州中医药大学公共卫生与管理学院副院长姚中进博士讲结合省卫健委文件回应 “专科生基层就业享编制、升职称免论文”；李华英主任聚焦中医美容微专业课程设置，企业方提出 “64 课时核心技法 + 新媒体运营 + 咨询营销” 的课程体系；何华香副院长询问实训室建设预算，姚副院长建议企业给出 “基础配、中配、高配” 三档方案，适配学校实际需求。从师资共享、教材共编，到实习岗位、就业保障，从 AI 教学工具的体验申请，到教育成果奖的联合申报，双方逐项敲定落地举措，达成 “资源互补、利益共享、风险共担” 的合作共识。

 五、专家寄厚望：政策领航促发展

姚副院长全程参与，从政策高度为合作赋能。他提及 “中医适宜技术从 6 项扩至 15 项” 的政策调整，分享与中国中医药出版社联合开发教材的进展，提议联合我校为牵头单位，联合国家中药局、出版社共建教学资源平台。“职业教育要紧扣产业需求，校企合作要聚焦人才质量。” 他的寄语，为双方合作指明政策方向，注入信心力量。

 六、总结启新程：携手共赴新未来

 会议尾声，黄书记作总结发言，她代表学院诚挚邀请易美臻容团队赴龙洞校区考察，期待以此次座谈为起点，加快推进微专业申报、实训室建设、师资培训等项目落地。“我们要以‘健康之美，价值共享’为理念，打通‘教学 — 实训 — 就业’全链条，为大湾区培育更多‘懂技术、会服务、善创新’的康养人才。”

 此次座谈，是校企双方 “优势互补、共谋发展” 的生动实践。未来，我校与易美臻容将以产教融合为纽带，以特色专业为抓手，在中医康养人才培养的道路上携手前行，共谱育才新篇，共绘产业画卷！