为谋划好学院各项工作，扎实推进全院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学院的内涵式高质量发展，搭建好党政领导与教职工之间沟通的桥梁，学院工会在4-5月间分别对学院五个部门工会召开座谈会，围绕学院“十四五”规划重点任务和重点工作推进，学院发展中存在的困难和问题，教职工利益相关的福利等情况，详细听取与会代表得意见和建议。座谈会由工会梁东标主席主持。

梁主席在座谈会上通报座谈会的目的、学院发展现状、工会工作情况。与会职工代表结合自身工作实际，针对学院发展面临的困难和问题，薪酬制度、福利待遇、培养培训、职称评定，以及学院“十四五”发展规划等方面展开交流探讨，并就自身关心的问题，纷纷提出献言献策。

（图为：临床康保口腔检验药学部门工会座谈会）

（图为：护理、思政基础部门工会座谈会）

（图为：行政、后勤教辅部门工会座谈会）

梁主席在会上指出全院教职工要进一步增强主人翁意识，提升干事创业的站位格局。要客观理性认识学院发展中面临的关键痛点和不均衡问题，顾全大局，立足本职岗位，主动担当作为；要增强干事创业的信心，增强危机、挑战、机遇意识，主动融入学院发展当中，积极为学院改革发展建言献策，助力学院高质量发展。　　

本次座谈会以分场次形式开展，更有针对性和可行性。学院工会将坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入调查研究，着力解决师生“急、难、愁、盼”的问题，以问题为导向，以结果为目标，推动工作落地见效，把开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进一步引向深入。